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按照上級黨組織的安排和部署，自今年4月以來，中國五冶集團黨委結合實際，認真制定活動方案，積極開展基層組織建設年活動。截至目前，各單位已完成調查摸底以及分類自評的階段性任務，并正在按照活動方案逐步深入，制定爭創措施和目標。
此外，基層組織建設年也是進一步深化和鞏固公司黨委創先爭優活動成果的契機。近年來，公司黨委在創先爭優活動中，始終堅持以“務實創新”為工作原則，取得了較好的效果。不僅實施了將黨群工作納入公司全面業績考核、“四好”信息庫制度以及《中國五冶集團有限公司項目黨群文化工作制度》等三項創新性工作，還以此為基礎逐步形成了“一個基本原則、三條工作主線、一個基本方法”的五冶特色黨建工作新模式。“一個基本原則”即：堅持以“務實創新”為黨建工作基本思路。“三條工作主線”即：一抓結合，將黨建工作與企業行政工作有機結合起來；二抓班子，注重綜合素質和能力建設，努力打造兩級領導團隊；三抓基層，深入實施《中國五冶項目黨群文化工作制度》，將基層黨組織工作規范化、常態化。“一個基本方法”即：抓好重點推動全面，在涉及面廣泛的重點工作上，形成聲勢、抓出影響力，以此推動各項工作全面發展。而此次基層組織建設年將成為今年創先爭優活動的重要抓手，進一步深化和豐富公司黨建工作模式，提高黨建工作科學化水平，全面加強基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，在推動公司做強做優方面取得更好的實際效果。
為了進一步把基層組織建設年活動落到實處，確保活動取得實效，集團公司黨委現階段將重點抓好支部書記和黨員的培訓工作。培訓將緊密結合當前基層黨務工作者和黨員隊伍的實際，圍繞增強黨性觀念，提高綜合素質，提升工作能力，踐行主流文化等內容進行。通過培訓，加強基層支部帶頭人隊伍建設，打造一支數量充足、結構合理，適應形勢和任務要求，充滿生機和活力的高素質黨務工作者和黨員隊伍。目前，公司黨委按照實施方案的安排，已于6月下旬，在川滬兩地全面啟動了支部書記培訓工作，共涉及支部書記180余人。各單位相繼根據基層組織建設年的要求和自身實際，制定了培訓方案，并開始逐步實施。黨員培訓也計劃于7月拉開序幕。 （李智平）