首頁 新聞中心集團要聞中國五冶集團召開2014年機關部門工作目標發(fā)布會
中國五冶集團召開2014年機關部門工作目標發(fā)布會
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2014年03月25日
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  3月24日上午,中國五冶集團2014年機關工作目標發(fā)布會在五冶大廈三樓多功能廳舉行。集團公司董事長、黨委書記程并強出席發(fā)布會并講話,會議由集團公司董事、總經理蒙昌嘉主持。集團公司在川全體領導,總經理助理、副三總師,機關各部門正副職及四川地區(qū)二級單位領導班子成員參加發(fā)布會。????
  會上,集團公司市場營銷、經營采購、工程管理、計劃財務、資金管理、法律事務等18個部門,圍繞集團公司2014年工作會和黨委工作會的戰(zhàn)略部署,結合當前各部門重點工作和實際情況,先后從重大事項、系統(tǒng)團隊建設、管理提升、信息化建設等方面,對2014年工作目標進行了發(fā)布。各個部門針對集團公司擴張、轉型、提升發(fā)展的目標,曬支撐措施、亮解決辦法,梳理了今年主要工作任務和安排,分解了預期的工作目標,細化了完成目標的工作措施和途徑。
  集團公司董事長、黨委書記程并強在總結講話中對此次工作目標發(fā)布的要求和意義進行了簡要闡釋,他說,各部門一方面要充分結合集團公司今年的主要任務和指標,另一方面要圍繞集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署,從整體上提出工作計劃、細分目標,體現全局性、連續(xù)性和前瞻性。同時要實現這些目標,要做到以下幾點:在集團公司機關部門層面:一是追求創(chuàng)新,解放思想,沖破教條主義的束縛,提高綜合素質和能力;二是堅持“細”“實”的工作準則,做到在目標細化的基礎上,扎實推進,落實目標;三是追求高效,持續(xù)提高工作效率;四是敢于擔當,增強責任感,從嚴管理;五是服務好二級單位,為其發(fā)展提供強有力支撐;六是提高系統(tǒng)團隊和產品團隊的素質與能力;七是繼續(xù)開展對標講評,提高管理水平。在二級單位層面:一要持續(xù)提高本單位、部門的綜合素質,提高辦事效率;二要做到工作規(guī)范,嚴格按照制度授權,開展各項工作;三要增強與集團公司溝通力度,提高協作能力,有效解決問題。
  最后,程并強從抓實訂單、重視市場營銷信息收集等方面就當前重點工作進行了強調。?(曾堯)
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