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　　為進一步加強集團公司安全管理工作，2月27日下午，中國五冶集團在節后上班第二天拉響安全警鐘，召開了2015年安全生產工作會暨2015年第一次安委會擴大會議。集團公司部分領導，董事會秘書、副三總師、各部門負責人，四川地區各分（子）單位經理等安委會成員和各單位黨委書記或專職副書記、總工、施工經理及安全、技術系統相關人員參加會議。會議由集團公司副總經理田舜主持。
　　集團公司安監部負責人代表安委會對2014年安全生產工作進行了總結，安排部署了2015年安全生產工作。2014年，集團公司安全生產工作各項指標均在控制范圍內，保持了安全生產形勢的持續穩定，得到了上級部門的肯定，獲得或通過安全文明施工標準化工地15項，市級以上建設行政主管部門優良評價13項次，業主安全文明優良工地評價20余項次。2015年，集團公司將繼續強化“紅線意識”，按照“黨政同責，一崗雙責”落實安全生產責任，嚴格隱患排查，體現“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，強化檢查、考核和問責，深化安全文明標準化建設，著力推進“本質安全”長效機制建設，確保年度安全生產、職業健康、環境保護各項目標實現,促進集團公司安全管理水平再上臺階。
　　田舜強調：2015年，集團公司安全生產管理工作要繼續加強緊迫感、危機感，充分認識安全工作的嚴峻性，深入學習和全面貫徹落實新《安全生產法》，全面修訂集團公司安全生產管理制度，嚴防安全違法風險，切實履行企業安全生產主體責任和央企社會責任，維護集團公司社會形象，推動集團公司安全發展。同時按照集團公司轉型、提升、擴張發展的戰略要求，研究新產品、新地域、新形勢和新要求下的安全管理新手段，細化完善管理標準，嚴管細抓，促進安全生產形勢的持續穩定。具體做法是學習落實好新《安全生產法》，完善安全管理體系、機構及人員配置；實行安全系統與其他系統聯動，多系統綜合治理，多管齊下；加強分包管理，強化一線作業人員安全教育培訓和技術交底的針對性；堅持安全大檢查，查隱患、查責任、查效果，督促安全生產工作再上臺階。他強調：既使非主業單位也要高度重視安全工作。要求立即在全公司對環境、設施進行安全大檢查，對節后剛上班的員工進行安全交底，對新到現場的員工進行安全教育，做好書面記錄。
　　會上，集團公司董事、總經理蒙昌嘉指出：2015年，伴隨著新《安全生產法》的實施，集團公司完成工程量將達歷史新高，企業在轉型、提升、擴張過程中將涌現出更多新產品等變化，公司在安全管理上將接受更加嚴峻的挑戰。中冶集團對安全工作也提出了更高要求，有了新的變化，集團公司也對今年安全工作有了新的安排和部署，各單位各級管理人員要根據本單位發展定位和實際情況深刻領會目前的新要求、新變化，抓住安全管理的重點和關鍵，主動迎接挑戰。各單位要認真思考和完善安全管理辦法，有效創新管理手段，提升管理成效，深入研究、有針對性地制定切實可行的安全管理措施；各單位2015年要持續唱響安全工作的永恒主題，高度重視安全工作，確保安全資源配置，落實安全責任制。在安全政策上有新舉措，在系統管理上有新方法，強化安全管理隊伍的系統建設和人員培訓。同時，嚴格執行相關制度，認真履行安全職責，將安全工作落實到位。
　　最后，蒙昌嘉與四川地區主業單位經理當場簽訂了《2015年安全生產、職業健康、環境保護責任書》。??????（周敏）