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程并強一行調研視察上海地區項目
來源:本站
作者:文化中心管理員
發布時間:2017年12月09日
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程并強與現場工作人員親切握手




項目交流現場




在硅鋼項目現場




召開項目現場座談會


  12月8日,中國五冶集團暨五冶集團上海有限公司董事長、黨委書記程并強,分別對公司承建的寶鋼取向硅鋼產品結構優化(一期)標段工程,寶鋼一、二燒結整合大修項目,寶山區何家灣排水系統新建工程進行了走訪調研。五冶集團上海有限公司總經理田舜、總經濟師黃德鴿、總工程師尚修民,及相關部門負責人陪同調研。
  程并強一行首先來到位于寶鋼廠內的“取向硅鋼產品結構優化項目”和“寶鋼一、二燒結整合大修項目”工地,與項目人員親切交流,詳細詢問了項目進展情況、履約進程。在何家灣的排水系統工程項目現場,程并強認證聽取了項目負責人關于項目的進展情況和施工工藝與技術的匯報。隨后,程并強分別在各項目部召開現場座談會,就項目履約、精細化經營管理、項目工程質量、人才隊伍建設等工作提出了相關要求與部署。
  座談會上,程并強首先對項目員工的努力工作和取得的成績表示贊賞,并對接下來的工作提出了相關要求。程并強強調:一要注重提升全產業鏈服務能力,進一步落實加強項目精細化經營管理。要積極轉變觀念,主動對接業主需求,不斷探索項目的管理、技術、機制的創效點,優化設計施工方案,推進新技術、新材料、新設備、新工藝的使用,通過施工管理精細化、施工產品技術運用精細化來提升經營水平,服務水平,達到降本增效、提升經營效益的目的。要進一步做好項目全面履約經營管理,提升施工總承包管理能力。要管服務,管工期、管質量、滿足業主需求;要管好企業形象,展示大戶人家風采;要管好盈利點,實現項目盈利;要管好風險控制點,控制項目風險繼續打造傳統冶金行業的競爭優勢,保持公司在寶鋼市場占有率中的領先地位。二要注重項目人才隊伍的培養建設,要結合自身轉型、提升、發展的方向,有針對性地培養和儲備人才,包括項目營銷團隊、項目管理團隊、項目技術團隊,培養項目復合型人才。項目部還要特別注重年輕項目管理人才的發掘和培養。三要注重項目營銷。在保障傳統冶金行業優勢的同時,提升技術競爭力,并積極尋求機遇轉型民建類項目。薄板事業部在鞏固自身冶金專業項目技術優勢的同時,積極進軍中高端民建類產品,不斷鞏固擴大湖南等重點區域市場。寶鋼工程公司不僅要持續鞏固傳統冶金市場,繼續保持穩占寶鋼市場“冶金項目排頭兵”位置,還要主動出擊,練好產品經營的內功,整合各類資源開拓開發新型產品,向民建向市政類產品轉型。何家灣項目應鞏固并擴大其在建項目的影響力,拓展上海核心市場,并進一步擴展江浙滬市場。做好傳統市政項目的同時,要研究涉足高端市政項目。四要打造風清氣正、廉潔自律的和諧項目團隊,要注重項目文明施工、企業文化包裝建設,體現五冶大戶人家風度。?多專業方向發展,打造競爭新優勢優勢,提升核心競爭力,樹立區域品牌形象與口碑,并著力拓展周邊市場。企業一定要注重對外形象,文明施工、安全施工提升企業形象。
  程并強董事長感謝項目部全體員工的辛勤努力工作,勉勵大家堅定發展信心,團結進取,為公司“轉型提升、全產業鏈服務”發展戰略做出更大貢獻。(費虎)
 
  

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