新時代呼喚新作為，新目標開啟新征程。1月29日，中國五冶集團二屆四次“兩代會”暨2021年工作會圓滿完成各項議程和崇高使命，在成都勝利閉幕。

　　大會科學緊湊，務實高效。本次會議是在“十三五”圓滿收官、“十四五”開局起步、五冶全面進入高質量發展新階段的關鍵時期召開的一次重要會議。會議回顧總結了“十三五”和2020年工作，全面部署了下一步重點工作，以思想的高度統一、步調的高度一致奮力開啟五冶高質量發展新征程。

　　會上，集團公司董事長、黨委書記朱永繁以高質量發展為主題，瞄準全產業鏈頂級服務商目標，向全體五冶人發出了“沖鋒號”“進軍令”。這是邁步全面建設社會主義現代化國家的新征程中，在迎接建黨100周年之際，書寫“辦好一流企業”的這一時代答卷的奮進之筆，深刻回答了企業在新格局、新階段、新高度、新進程中，向更高層次發展的方向和路徑，揭示了五冶接下來要“怎樣走”、“走哪去”的關鍵命題，彰顯出了五冶“會當凌絕頂，一覽眾山小”，“志在更高處”的寬廣視野和雄渾氣魄，全體五冶人也必將在新征程中邁出高質量發展的鏗鏘步伐。

　　實現高質量發展，要強化舍我復誰、非我莫屬的主人翁意識。1919年，毛澤東在《湘江評論》中寫道：“國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”主人翁意識蘊藏于每個人心中，這是最自然的情感需求，也是最質樸的責任擔當。“只要每一位五冶人都高質量工作，整個五冶就實現了高質量發展。”在企業高質量發展的宏大樂章中，每個人都是動人的音符。從這個意義上講，主人翁意識無需著意“表現”，更無需刻意“表演”，做好自己、超越自己就是主人翁。站好每一班崗位、抓好每一個細節、做好每一項任務，不餒每一份失意、不減每一份熱情、不驕每一份收獲……個人的奮斗疊加成企業的奮進，個人的成功成才匯聚成企業發展洪流。實現高質量發展目標，需要全體五冶人以舍我復誰、非我莫屬的主人翁態度，咬定青山不放松，矢志前行。

　　實現高質量發展，要強化迎難而上、直面挑戰的超凡勇氣。當前，全球疫情和世界經濟形勢仍然嚴峻復雜，我們面臨的挑戰前所未有、面臨的壓力前所未有，高質量發展之路也依然曲折坎坷。面對這些困難與壓力，我們首先要有盡責的態度、擔當的意識、必勝的勇氣。在困難面前要伸出肩膀扛起責任，壓力之下舉起雙臂托起擔當，以實際行動走出攻堅克難的銳氣步伐。川滬兩地經營團隊要科學分析形勢、把握發展大勢，堅持用全面、辯證、長遠的眼光看待當前的困難、風險、挑戰。越是風險挑戰，越能檢驗成色、底色，越能凸顯企業深層優勢、發展后勁。全體員工要勇于直面矛盾，正面回擊挑戰，主動解決問題，以堅韌毅力，激流勇進。

　　實現高質量發展，要強化真抓實干、馬上就辦的奮斗精神。一分部署，九分落實。制定出的戰略綱領和目標，只是萬里長征走完了第一步，關鍵還在于“落實”二字，讓部署落地生根，讓短板冰雪消融，讓事業欣欣向榮。“落實”需要“釘釘子”精神，一錘一錘砸，一點一點鉆，直到把釘子釘實釘牢。真抓實干、馬上就辦，力求反應迅速、動作迅捷、行動高效，真正做到態度不懈怠、立場不動搖、行動不松勁。真抓實干、馬上就辦就是要增強等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的使命感、趕不上的危機感，做到件件有著落、事事有回音，鍥而不舍永向前。

　　實現高質量發展，要強化海晏河清、風清氣正的良好氛圍。良好的工作氛圍是干事興業的重要基礎，構建好這一氛圍，人人是環境，個個是因子。廣大黨員領導干部作為良好氛圍中的“關鍵少數”，要自覺擔起領導責任和示范責任，提高站位、身先士卒，壓實責任，履職盡責；要有功成不必在我的精神，高揚信仰的力量，做樂于奉獻的榜樣。要進一步加強黨的建設，要始終堅持以黨的政治建設為統領，始終把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺，進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，持續打造一支敬業盡責、忠誠擔當、高能力高素質的黨員隊伍，為高質量發展提供堅強保證。

　　藍圖已繪就，奮進正當時。面對新形勢新任務新要求，讓我們全體五冶人攜手一心、奮勇拼搏，踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發，朝著實現高質量發展，鑄就全產業鏈頂級服務商而奮勇前行！