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　　按照上海檢修公司“管理文件再學習”主題活動安排，經過一個多月的自學和集中培訓，從7月中旬開始，正式進入測試階段。通過分層級、分系統、分批次、分題型的考試形式，采取自主命題、閉卷筆試的組織方式，對相關人員的學習成效進行測試。
　　此次培訓測試按照公司和各系統兩個層面進行。公司層面是由公司班子成員針對前期各分管系統梳理的關鍵詞和主要管理文件重點再結合分管要求進行出題，統一匯總后形成綜合試卷（A、B兩卷），由機關主管、關鍵崗位人員和各分公司負責人進行作答；各系統層面的考試由各系統部門負責人針對系統管理要求和重點進行出題，題型內容有系統人員必須知曉的基本關鍵點，也有問答、計算、案例分析等提升專業知識能力的內容。各系統自行出題后，分批次對本系統的部門、分公司和項目部的相關管理人員組織測試。
　　7月10日，機關主管、關鍵崗位人員和各分公司負責人已完成了公司層面的測試答題。7月11日，公司黨群系統率先開啟系統測試，各分公司黨支部書記和全體黨群系統工作人員認真參與了答題。（張渝）